六领域四层级人才标准,标准发布、行业引用、版本迭代,在线可查、可下载。
| 标准编号 | 标准名称 | 版本 | 发布日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|
| STD-2026-01 | BIM造价与工程管理 · 四层级人才标准 | V1.0 | 2026-09 | 已发布 |
| STD-2026-02 | 工程商法 · 四层级人才标准 | V1.0 | 2026-09 | 已发布 |
| STD-2026-03 | 智能建造 · 四层级人才标准 | V1.0 | 2026-09 | 已发布 |
| STD-2026-04 | 双碳与智慧能碳 · 四层级人才标准 | V1.0 | 2026-09 | 已发布 |
| STD-2026-05 | 数字孪生 · 四层级人才标准 | V1.0 | 2026-09 | 已发布 |
| STD-2026-06 | 城市更新 · 四层级人才标准 | V1.0 | 2026-09 | 已发布 |
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四层架构贯通从业者成长路径,每一层都有明确的能力要求与考评方式。
掌握岗位基础概念、术语与规范框架,具备入门级认知能力。
能够独立完成岗位常规业务,达到上岗胜任要求。
能够处理复杂场景与跨专业协同,具备方案组织能力。
具备体系搭建、标准编制与团队带教能力,可担任师资。