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构建 P1-P3 任职资格 + 训赛测一体化「铁三角」大赛，形成含标准、培训、认证、考评分离的整体方案与作业标准。
三年实现省内综合位次显著跃升，建成标准化管理体系与人才梯队，并完成内部讲师培养与课程体系搭建。
搭建含建筑机器人、智慧工地、装配式施工三主题的实训基地，配套课程植入与师资赋能。
全过程工程咨询 + 智能建造双主题实训室，含课程植入、师资赋能、认证与就业衔接全栈交付。
投融资设计 + 老旧小区改造路径咨询 + 房屋体检工具部署，并开展超长期国债及专项债申请工作坊。
与行业协会、学会及联盟机构合作开展人才标准与认证体系联合编制，搭建政校行企协同育人机制。
含课程体系、师资赋能、零碳园区规划、绿色建筑认证的全栈方案，并支持五金建设与课题申报。
三维建模、BIM+GIS 平台搭建、数据孪生运维，配套数字孪生训练营与人才储备方案。
G1 认知 → G2 胜任 → G3 复合 → T 级引领，配套实战训练营与就业推荐服务。
留资后由专属顾问提供包含交付数据与过程材料的完整案例资料。
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